Responsable Commercial en Chauffage - EnR - Haute Savoie - Richardson 2S H/F Richardson.
- Haute-Savoie - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Responsable Commercial(e) en Chauffage/ENR, vous dirigerez la gestion commerciale du génie climatique, élaborerez des devis, maintiendrez des relations clientèles et contribuerez à définir la stratégie commerciale. En parallèle, vous encadrerez une équipe pour assurer l'efficacité du service.
Vos Missions :
- Assurer la gestion commerciale du génie climatique, répondre aux attentes des clients, et réaliser un chiffre d'affaires et une marge définis par la direction, en collaboration avec votre équipe.
- Être le contact privilégié des clients, élaborer des devis, répondre aux appels d'offres et suivre les dossiers pour stimuler les ventes.
- Mettre la satisfaction client au coeur de vos actions, contribuant ainsi au développement des ventes et de nos parts de marché.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale, garantir les conditions tarifaires et l'efficacité commerciale, ainsi que superviser le travail de votre service.
- Mettre en place les actions commerciales et animer celle-ci.
Le profil recherché
- DUT/Licence pro en génie thermique/ENR ou équivalent.
- 3 à 5 ans à un poste similaire.
- Satisfaction client, sens commercial et excellentes qualités relationnelles.
- Engagement, implication, rigueur et réactivité.
Infos complémentaires
- Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle
- Participez à un business ambitieux et solide.
- Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4339984/30274528 RCECAR2/74A
