Peaks Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 2008
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Chiffre d'affaires 12 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 89 / 100
Présentation
Acteur de la transformation digitale, depuis plus de 10 ans, Peaks intervient aux côtés de ses clients dans le développement de leurs projets IT. Elle leur offre un pilotage global, de l’audit à la production de solutions sur mesure ou de l’assistance technique en renfort de leurs équipes.
“ Avant de recruter des compétences, nous recrutons des personnes engagées, optimistes et humbles en qui nous plaçons notre confiance et avec qui nous établissons un lien sain, sincère et durable. ”Equipe support engagée
Pour vous accompagner tout au long de votre vie chez Peaks, une équipe est là pour vous guider sur tous les sujets : Formation, suivi de carrière, soutien technique, RH, managers de proximité...
La communauté Peaks
Organisée en communautés techniques, nous partageons les savoirs, les expériences et la veille. Vous pourrez assister ou animer des conférences, meet-up, formations. Sportifs, gamers, bons-vivants, nous nous retrouvons toute l’année pour échanger sur nos projets et s’inspirer mutuellement.
Peaks Innovative Solutions
Notre cellule d'expertise interne réunit des profils seniors aux parcours IT variés et complémentaires. Elle travaille en étroite collaboration avec nos consultants pour relever ensemble les défis techniques les plus complexes et nourrir une dynamique de progression continue.
Raisons de nous rejoindre
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Ambiance fun, culture du respect, de l'échange
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Équipe dédiée pour guider les consultants (formation, projet...)
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Equilibre vie privée / vie perso
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Événements internes, activités sportives, manifestations techniques ..
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Projets intéressants et challengeants que vous choisissez
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RTT, tickets restaurants, participation ou intéressement, chq-cadeaux
Raisons de nous rejoindre
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Ambiance fun, culture du respect, de l'échange
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Équipe dédiée pour guider les consultants (formation, projet...)
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Equilibre vie privée / vie perso
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Événements internes, activités sportives, manifestations techniques ..
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Projets intéressants et challengeants que vous choisissez
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RTT, tickets restaurants, participation ou intéressement, chq-cadeaux
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PME à taille humaine où chaque membre de l'équipe compte
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CSE dynamique
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Bureaux déco, flexible et en plein centre
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Des opportunités d'évolution de carrière et géographiques
Nos étapes de recrutement
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Un appel rapide pour faire connaissance si votre CV est retenu
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1ère rencontre pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks
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2ème rencontre pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
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Un échange technique avec un consultant sur vos connaissances et poser vos questions
7
offres d'emploi
chez
Peaks
Filtres
Data Analyst Communauté Interne Projets d'Innovation - Aix-En-Provence H/F
Consultant Développeur - Lead - Architecte Java H/F
Développeur Front Angular 16+ From Scratch - Agilité H/F
Développeur Java Spring Boot Agilité From Scratch Stack Récente H/F
Architecte Solution Infrastructure Cloud Sécurité Transformation H/F
QA Automatisation Istqb Nombreux Utilisateurs H/F
DevOps Kubernetes Cloud Equipe Expérimentée H/F
Consultant QA H/F
Développeur React H/F
Consultant DevOps Azure Confirmé H/F
Chef de Projet - Support Applicatif H/F
Chef de Projet SIRH - Aix en Provence H/F
Data Scientist Python Jupyter Oracle Cloud - Aix en Provence H/F
Développeur Node - React H/F
Consultant Développeur Vue.Js 3 H/F
Chef de Projet Applicatif Manufacturing H/F
Graphiste Alternance H/F
Architecte Data Plateformes Data Cloud Gouvernance H/F
Développeur Front Angular 16+ From Scratch - Agilité H/F
Expert Technique Cybersécurité H/F
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