Développeur Java - Lead Dev Java H/F Peaks
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre Challenge Technique
En tant que Développeur Senior ou Lead Dev, vous prenez la responsabilité technique d'architectures applicatives complexes chez nos clients de la région Méditerranée. Vous garantissez la qualité du code, le respect des bonnes pratiques Craftsmanship et l'évolutivité des plateformes.
- Conception et refonte d'architectures : Vous orchestrez le passage d'applications monolithiques vers des écosystèmes microservices scalables et hautement disponibles.
- Mentorat et pilotage technique : Vous guidez l'équipe de développement à travers des revues de code exigeantes, de la veille applicative et le choix des standards de développement.
- Inclusion d'outils IA & Productivité : Vous intégrez l'usage de GitHub Copilot et d'outils d'automatisation basés sur les LLM au quotidien pour accélérer les phases de refactoring et optimiser la couverture de tests
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un rôle similaire en environnement Java / Spring Boot.
- Vous maîtrisez les principes SOLID, le Domain-Driven Design (DDD) et les architectures microservices.
- Vous avez le goût de la transmission, appréciez faire monter en compétences vos pairs et possédez une posture naturelle de consultant à l'écoute du client.
Infos complémentaires
L'écosystème Peaks : Un collectif engagé à vos côtés
- Un suivi de proximité sur-mesure
- Des projets choisis, près de chez vous
- Le développement de vos compétences (formations, certifs, communautés tech)
- L'IA au coeur de nos pratiques
- Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme (implication interne, speaker, formateur, référent technique...)
- Un cadre de travail sain et transparent (CDI 36,5h avec 9 RTT/an)
- Une culture du respect et de l'échange
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.
Prêt(e) à échanger ?
Rencontrez Romain lors d'un premier entretien ! Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir directement à nos événements techniques en vous inscrivant sur notre page Meetup.
Votre contact privilégié : Romain - Recruitment Business Partner @Peaks Méditerranée (****@****.**)
Peaks en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4354339/30355643 DJLDJF/13A
