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La Cravate Solidaire : les 400 collaborateurs de Néotoa se sont mobilisés pour l'association
En deux semaines, 46 kg de dons ont été récoltés.
Néotoa a lancé, en mars dernier, une opération de collecte de vêtements en partenariat avec l’association La Cravate Solidaire. L’objectif : remettre des vêtements adaptés aux bénéficiaires de l’association dans le cadre de leur recherche d’emploi.
Pendant deux semaines, les 400 collaborateurs de l'entreprise se sont mobilisés, en agence comme au siège, pour faire de cette collecte une belle réussite. Au total, 46 kg de dons ont été récoltés pour l’association.
Une opération qui « illustre l'importance de la solidarité et de la générosité collective »
Grâce à cette mobilisation, Néotoa permet à quatre bénéficiaires d’être accompagnés par La Cravate Solidaire lors des ateliers coup de pouce. « C'est une opération qui profite à toutes et tous et qui illustre l’importance de notre solidarité et notre générosité collective ! C’est aussi dans cette dynamique que nous avons souhaité mettre en place un congé d’engagement citoyen. Permettre à nos collaborateurs de s’engager une journée par an auprès de l’association de leur choix, c’est profiter d’un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle tout en faisant vivre des valeurs communes partagées : celle de la solidarité et de l’entraide », précise l'équipe des ressources humaines de l'entreprise.
Acteur breton engagé de l’habitat social, Néotoa est un contributeur responsable au monde de demain au service des territoires et des projets de vie de ses clients en offrant des solutions de logement abordables tout en favorisant la mixité sociale.
Avec un parc de 23 965 logements locatifs et plus de 2 000 réalisations en accession à la propriété, tant en milieu urbain que rural, l’entreprise est engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années. Néotoa est labellisée AFNOR « RSE Niveau Exemplaire », 6ème bailleur social en France et 7ème entreprise bretonne tous secteurs d’activité à atteindre ce niveau.
Ainsi, l’entreprise a à cœur d’être à l’écoute de ses parties prenantes, d’initier et de suivre des actions concrètes pour réduire son impact environnemental et d’améliorer son impact social. Cet engagement donne du sens aux projets sur le long terme et constitue un levier de performance et de réussite.
23 422 logements locatifs sociaux répartis entre ville et campagne sur plus de 300 communes.
Accession à la propriété, dans le neuf et dans l’ancien, pour permettre à chacun de choisir son parcours résidentiel.
Un savoir-faire confirmé en construction et rénovation du point de vue de la performance énergétique.
Des produits et des services sur-mesure adaptés aux besoins des clients.
Une innovation permanente sur l’ensemble des projets menés.
Une organisation de proximité adaptée aux territoires et proche des habitants.
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Responsable du Pôle Vente et Gestion Tertiaire en Immobilier Social H/F
Rennes - 35CDI43 000 - 49 900 € / anTélétravail occasionnelVoir l’offreil y a 1 jour -
Gestionnaire de Résidence Étudiante H/F
Rennes - 35CDI29 000 - 33 100 € / anTélétravail occasionnelVoir l’offreil y a 2 jours -
Gestionnaire de Proximité en Immobilier Social H/F
Dinan - 22CDI2 308,82 € / moisTélétravail occasionnelVoir l’offreil y a 10 jours -
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