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KOESIO GROUPE Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Valence - 26
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 1,15 Milliard d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Tout commence en 1991, dans la Drôme. Pieric Brenier crée C'PRO à Valence avec une conviction simple : les entreprises et les collectivités méritent un partenaire numérique vraiment proche d'elles. Trente ans plus tard, cette conviction n'a pas changé.
De spécialiste de l'impression, C'PRO devient au fil des années un acteur pluridisciplinaire du numérique, en acquérant des sociétés expertes dans des domaines complémentaires. En septembre 2021, toutes se regroupent sous une marque commune : Koesio. Aujourd'hui, le groupe est reconnu comme le leader français des services du numérique auprès des TPE, PME et collectivités locales.
Koesio, c'est plus de 4 500 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences implantées au cœur des zones d'activité, en France, en Belgique, au Luxembourg et en Espagne. Six domaines d'expertise couvrent l'ensemble des enjeux numériques des organisations : impression, gestion documentaire, gestion & data, informatique, sécurité & sûreté, communication unifiée. Un guichet unique pour une réactivité sans égale.
Chez Koesio, l'engagement n'est pas un mot de façade. La raison d'être du groupe a été co-construite avec l'ensemble des collaborateurs, dans une démarche délibérément collective. Elle se traduit concrètement : par le centre de reconditionnement EOLE, par une présence active dans les réseaux associatifs et professionnels de chaque territoire, par une RSE déclinée en plans d'actions à court et long terme. Koesio s'inscrit dans une utilité sociale assumée, et cherche à montrer la voie vers un numérique plus responsable.
Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, HappyIndex®AtWork
Notre raison d'être
Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant.
Raisons de nous rejoindre
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Les tickets restaurant pris en charge à 50%
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Un bureau tout confort, ou une connexion à distance pour le TT
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Une entreprise reconnue où il fait bon travailler
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La participation
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Les RTT
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Les chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation dès réception de la candidature
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Traitement de la candidature sous 10 jours
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Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour discuter du poste et de tes attentes
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Entretien avec le manager pour approfondir et visiter nos locaux
Autres entités du groupe
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offres d'emploi
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