Juriste en Droit Social Senior H/F KOESIO GROUPE

Pourquoi ce poste ?

Rattaché·e à la Responsable des affaires sociales Groupe, tu interviens en véritable expert·e de référence sur l'ensemble des problématiques de droit social et accompagne les équipes RH et les opérationnels au quotidien.

Tes missions

• Conseiller et sécuriser juridiquement les directions RH et opérationnelles sur l'ensemble des sujets individuels et collectifs (contrats de travail, discipline, rupture, temps de travail, égalité professionnelle, etc.) ;

• Piloter et sécuriser les procédures contentieuses prud'homales (stratégie, suivi des dossiers) ;

• Assurer une veille juridique et sociale active et anticiper les impacts des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles sur les pratiques du Groupe ;

• Accompagner et sécuriser les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, négociations d'accords collectifs, information-consultation) ;

• Rédiger, mettre à jour et diffuser notes juridiques, procédures internes et supports de formation à destination des équipes RH ;

• Participer à la gestion des relations avec l'inspection du travail et les organismes de contrôle.

Ton profil

• Formation supérieure en droit social (Master 2 Droit du travail / Droit social, DJCE ou équivalent) ;

• Expérience significative d'au moins 8 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise (idéalement dans un environnement multi-sites) ;

• Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif, de la négociation collective et du contentieux prud'homal ;

• Capacité avérée à conseiller et influencer des interlocuteurs de tous niveaux, avec pédagogie et sens du service ;

Ce qui fera la différence

• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, et goût pour le travail en équipe ;

• Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'IA

• Discrétion et sens aigu de la confidentialité.

Ce que nous t'offrons

• Salaire brut annuel entre 40 K€ et 50 K€

• Un environnement de travail flexible (1 jour de télétravail par semaine)

• 💶 Prime de participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance

• 🎓 La Koesio Académie : +200 modules de formation en accès illimité

• 🌟 Une qualité de vie au travail reconnue (label Employees® 2026)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant !

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec le service Développement RH

2. Premier entretien avec Margaux Aujard, Responsable des Affaires Sociales Groupe

3. Second entretien avec Olivier Badel, Directeur Financier Groupe

#KoesioRecrute