JCDecaux Neuilly-sur-Seine Recrutement

... méthodo Scrum - certification scrum - Expériences avec des applications manipulant de la forte volumétrie de données -...

... with all stakeholders to figure-out solutions - Very good communication - Values : Teamwork, empathy, responsibility - Behavior : Energy,...

... (Head of Key Accounts)Pourquoi JCDecaux ?- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.- Accompagnement : Outils...

... nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites...

... une solution BI reporting - Connaissances en analyse de données Qualités humaines recherchées : -...

... Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de...

... BACHOT (Directeur Commercial JCDecaux Artvertising & Live) et Damien PASQUIER (Responsable de Pôle JCDecaux Artvertising) Pourquoi JCDecaux...

... de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de...

... Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes agile et pouvez travailler en anglais aussi bien...

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De formation supérieure (Bac +2/ Bac +3), vous justifiez d'au moins d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. ...

... expérience de 4 ans minimum en régie publicitaire / agence. Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir...

... particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. · Égalité et inclusion :...