Stage - Assistant Chef de Produit H/F JCDecaux
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Bienvenue chez JCDecaux !
Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
L'équipe Marketing Client Success - Offre, Produit et Go To Market de la régie JCDecaux a pour mission de concevoir l'ensemble des produits et offres publicitaires dans les univers urbain et aéroportuaire : OOH, DOOH et activations événementielles, à destination des agences médias et des annonceurs.
Elle développe et pilote les offres JCDecaux afin qu'elles soient lisibles pour les équipes commerciales et les clients, compétitives sur le marché et génératrices de valeur pour les annonceurs, les agences et JCDecaux.
Pleinement intégré(e) à l'équipe Produit et Offre, l'Assistant(e) Chef de Produit accompagne l'équipe dans l'ensemble de ses missions :
- Développer des offres thématiques et rédiger les argumentaires de vente.
- Élaborer et mettre à jour les supports de présentation, fiches produits et offres (présentations, argumentaires, fiches de synthèse) à destination des équipes commerciales nationales et locales.
- Participer au lancement des offres en externe, en collaboration avec les équipes Stratégie, Contenus et Communication (storytelling, assets commerciaux et cas clients).
- Assurer le suivi des dossiers opérationnels liés à l'activité commerciale.
- Accompagner le déploiement des outils et plateformes digitales automatisées.
- Réaliser une veille concurrentielle et contribuer aux études d'opportunité portant sur les produits et services innovants.
- Assurer une veille marché (tendances annonceurs, secteurs d'activité, indicateurs de performance) et intégrer les données pertinentes afin d'aligner les offres sur les standards du marché.
Le profil recherché
Formation supérieure en Commerce avec une spécialisation Marketing, niveau Bac +4/5 (année de césure ou fin d'études). Vous êtes disponible à partir de février 2027.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et analytique, avec une forte appétence pour l'analyse de données chiffrées.
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans la gestion de vos missions.
- Bonne connaissance de l'univers des médias et de la publicité.
- Une première expérience significative au sein d'un département marketing ou média, chez l'annonceur, en régie ou en agence média/conseil, constitue un véritable atout.
- Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment de PowerPoint, avec une forte capacité à concevoir des présentations impactantes.
- Anglais courant, avec la capacité de traduire et d'adapter des argumentaires d'offres.
- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.
Les avantages
- Environnement de travail où les employés se sentent engagés
- Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
- Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le Directeur métier
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Rencontre avec le manager
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Echange avec les équipes opérationnelles
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JCDecaux en images
La carte
17 Rue Soyer
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 22/10/2026 - Réf : RGKQGGDTGPGOBQ324
