Responsable Agence Conseil Retraite H/F Groupe Apicil
- Privas - 07
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers à prévoir sur tout le département
Les missions du poste
Attendus/objectifs de la mission :
- Monter en compétence sur les fonctions managériales : planification, fonctionnement avec le collectif et en individuel, réunion d'équipe,
- S'intégrer au collectif managérial des 4 agences conseil retraite,
- Assurer la réalisation de rdv afin de limiter l'impact sur la trajectoire de rdv pendant cette période de transition
Attention, déplacements réguliers à prévoir sur tout le département dans le cadre du développement des partenariats et de la tenue des permanences
Moyens pour y parvenir :
-Accompagnement terrain sur les enjeux, l'organisation, le planning, les outils de la part :
- Du manager en place (contexte agence et spécificités, historique, réseau fédéral, stratégie de pilotage),
- Du manager des agences de Lyon via des immersions sur place (outils fédéraux, stratégie de pilotage autre que celle de son agence de référence, conduite des réunions d'équipes, gestion des indicateurs),
- Du responsable des agences sur Lyon et à l'agence (accompagnement prise de fonction, stratégie globale des ACR APICIL, liens avec la Fédération, conduite du changement avec les collaborateurs et accompagnement managérial)
Intégration immédiate à la comitologie managériale des 4 agences (point hebdo)
Prise en charge de l'activité rdv : aménagement du planning en lien avec l'agenda de l'agence et les nécessités de la formation/montée en compétence managériale
Etapes de suivi :
Points individuels de suivi réguliers avec le responsable des agences, en fonction de la progression et à la demande manager et/ou collaborateur
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.
Le profil recherché
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
La carte
12 Avenue du Vanel
07000 Privas
Publiée le 21/10/2026 - Réf : req3315
