Chargé de Ressources Humaines H/F Groupe Apicil
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Saisi les éléments variables de paie
Réalise les contrôles de Paie de son portefeuille
Réalise les STC et transmet les documents de sortie après validation RRH
Réalise les travaux de clôture (Etats post Paie, charges...)
Produit et contrôle les DSN mensuelles et évènementielles
Gère les virements d'acompte, les virements de salaires, les virements des saisies arrêt
Garant du post-paie (comptabilité)
Participe aux recettes d'anomalies qu'il a détectées
Est l'interlocuteur PAIE/GTA auprès des collaborateurs de son portefeuille
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.
Le profil recherché
Bac +3
expérience en gestion de paie de 2 ans minimum
rigueur
esprit d'équipe
organisation
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : req3333
