Responsable Partenariats H/F Groupe Apicil
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intencial Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers spécialisée dans l'accompagnement des professionnels de la gestion de patrimoine.
Positionnée au centre de l'architecture financière, la société assure la coordination entre :
- les assureurs
- les sociétés de gestion
- les établissements partenaires
- et les conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI)
Intencial Patrimoine intervient sur l'ensemble des flux et dispositifs liés à la distribution de solutions patrimoniales (assurance vie, PER, solutions bancaires, produits financiers, partenariats assureurs et sociétés de gestion).
L'entreprise travaille notamment avec des acteurs majeurs du marché tels qu'APICIL, CNP Assurances, OneLife, Lombard International ou encore Gresham Banque.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Partenariats en CDI, basé.e à Bordeaux (ou alentours) pour développer la région Sud-Ouest.
Rattaché.e au Directeur Commercial, vos missions seront :
- Prospecter et ouvrir de nouveaux partenariats externes
- Suivre et animer son réseau de distribution, et organiser des réunions externes
- Organiser des réunions avec les interlocuteurs des services de la société afin de présenter aux partenaires potentiels des solutions adaptées en termes juridiques, techniques et financiers
- Suivre la mise en oeuvre des contrats de partenariat et suivre l'évolution de l'activité des partenaires distributeurs
- Contribuer à l'établissement des tableaux de bord mensuels, et alimenter les reporting de suivi d'activité
- Analyser les résultats et proposer des mesures correctives
- Participer à l'élaboration des plans d'actions
- Reporter des attentes du marché, de l'état de la concurrence ainsi que des dysfonctionnements éventuellement recensés
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.
Le profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème de la gestion de patrimoine et disposez d'une solide expertise des solutions patrimoniales (assurance-vie, PER, comptes-titres, PEA, SCPI, produits financiers...).
Véritable acteur du marché, vous connaissez en profondeur la région Sud-Ouest ainsi que ses spécificités. Vous bénéficiez d'un réseau développé auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) et des différents acteurs de l'environnement patrimonial, vous permettant d'identifier rapidement les opportunités de développement.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos partenaires, développer de nouveaux comptes et accompagner vos clients avec une approche à forte valeur ajoutée. Votre crédibilité technique, votre capacité d'écoute et votre sens du conseil font de vous un interlocuteur reconnu.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez évoluer sur un poste mêlant développement commercial, animation de réseau et proximité avec le terrain.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 16/08/2026 - Réf : req3198
