Responsable Data & Bi H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Financière et Risques et plus particulièrement au sein du pôle Data & BI, qui représente le socle des indicateurs de pilotage commerciaux de GGVie : c'est lui qui produit la donnée qui alimente les tableaux de bord et analyses des réseaux (Caisses régionales, Gan) jusqu'au CODIR et au Groupe. Une équipe d'experts autonomes et force de proposition s'appuie sur une architecture data robuste et produit des indicateurs suivis au plus haut niveau. Nous cherchons le/la responsable qui saura porter la vision d'ensemble, donner le cap technique et faire grandir cette équipe.
Dans ce dessein, vos activités seront notamment:
Vous ne partez pas de zéro : vous prenez la tête d'une équipe experte et reconnue, avec pour mission de :
- Porter la vision globale du patrimoine data et donner la direction technique, en synthétisant des travaux complexes et en leur donnant une lecture métier
- Garantir la fiabilité de la production quotidienne, hebdomadaire et mensuelle d'indicateurs suivis par la Direction Générale, le Groupe et les réseaux de distribution
- Appuyer et challenger techniquement l'équipe (SAS/Altair, Qlik) : un manager qui reste crédible et met la main à la pâte
- Fédérer et faire grandir l'équipe, organiser, arbitrer et piloter les recrutements du pôle
- Représenter le pôle dans les instances GGVie et Groupe, et faire l'interface avec les métiers
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence :
- une capacité à prendre de la hauteur : vision globale, synthèse et lecture métier des sujets techniques ;
- une expert SAS / Altair confirmé, à l'aise avec les bases de données et les outils décisionnels (Qlik) ;
- une expérience manageriale confirmé, qui aime fédérer une équipe d'experts et gagner sa légitimité par la compétence et l'écoute ;
- une solide culture de l'assurance vie et/ou du pilotage / contrôle de gestion ; fiabilité, impact et esprit de synthèse
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026-65828
