Comptable Général H/F Filhet Allard
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.
Au sein de la Direction Administrative et Financière (45 collaborateurs), vous intègrerez le service Comptabilité Générale et son équipe de 7 personnes.
En tant que comptable général, vos missions seront :
Arrêté annuel des comptes sociaux
- Superviser les travaux des collaborateurs juniors et réaliser les opérations comptables complexes.
- Contrôler et valider les rapprochements bancaires des comptes de trésorerie du Groupe.
- Élaborer, analyser et réviser les dossiers de clôture ainsi que les revues analytiques.
- Rédiger les notes de synthèse.
- Fiabiliser l'ensemble des données préparatoires à la consolidation des comptes (intégration des balances générales, préparation et élimination des opérations intercompagnies, valorisation des sociétés du Groupe, etc.).
- Superviser et/ou établir les liasses fiscales et les comptes annuels
Contrôle comptable et fiscal
- Superviser, analyser et justifier trimestriellement les comptes de créances et dettes sociales et fiscales ainsi que les comptes d'autres créances et autres dettes.
- Mettre en oeuvre les méthodes et procédures de contrôle comptable définies par le Groupe afin de garantir la régularité, la fiabilité et la sécurisation des flux, dans le respect des normes comptables, fiscales et réglementaires.
- Contrôler les déclarations fiscales et assurer le règlement des taxes (TVA, IS, CVAE et autres taxes) tout au long de l'exercice.
- Élaborer, suivre et analyser les tableaux de flux de trésorerie.
Projets et amélioration continue
- Participer aux projets structurants de la Direction Financière.
- Contribuer à l'optimisation des processus comptables et financiers.
- Accompagner la mise en oeuvre de la facturation électronique.
- Contribuer au déploiement de l'outil d'engagement des dépenses.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration des outils financiers du Groupe, notamment ULOA.
2.16.1.22.16.1.22.16.1.2
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +4/5 minimum),vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans le cadre d'un parcours mixte cabinet/entreprise, incluant l'encadrement d'une équipe comptable.
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et manifestez un intérêt marqué pour les opérations de trésorerie.
Vous disposez de solides connaissances en fiscalité.
Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets complexes.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec impact auprès de différents niveaux de l'organisation, tant de manière ascendante, descendante que transverse.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre efficacité, votre polyvalence et votre sens des responsabilités, vous êtes en mesure de gérer vos priorités dans un environnement exigeant et évolutif.
Rattaché directement au responsable comptabilité groupe, ce poste n'a pas de dimension managériale. En revanche, il inclut une dimension de formation, de conseil, de soutien, d'accompagnement des équipes.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Perspectives de carrière
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Nos avantages
Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe...), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos)
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...)
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
2.16.1.22.16.1.22.16.1.2
Les avantages
- Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
- Parcours de formation adapté
- Prime de participation
- Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
- 12 RTT par an
- Flexibilité des horaires
- Un restaurant d'entreprise et un drive
- Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
- Une application de covoiturage
- Comité d'entreprise
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv
-
En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé
-
Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier
-
Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre
-
Une réponse quelque soit notre décision
-
Filhet Allard en images
La carte
Rue Miguel de Cervantes
33700 Mérignac
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-1812
