Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur de Réseaux Aériens H/F à Avrillé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut max
25 498 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Monteur de Réseaux Aériens H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Avrillé - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous intervenez sur les réseaux aériens basse et haute tension, en assurant la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser le chantier (lecture de plans, implantation des supports).
- Installer, entretenir et réparer les réseaux aériens BT/HT.
- Intervenir sur des travaux en hauteur, en respectant les consignes de sécurité.
- Réaliser les raccordements électriques et assurer les essais de mise en service.
- Conduire les engins de chantier (nacelle, grue).
- Garantir la sécurité du chantier pour vous et votre équipe.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 20251103Monteurréseaux-aériens
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Monteur de Réseaux Aériens H/F
- Avrillé - 49
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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