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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Cyber Sécurité H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Salaire brut max

73 200 € / an 6 100 € / mois 40,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Ingénieur Cyber Sécurité H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Rungis - 94
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

- Concevoir et mettre en place des architectures réseaux robustes et résilientes
- Configurer et renforcer la sécurité des équipements (pare-feu, VPN, IDS/IPS)
- Assurer l'administration et l'optimisation des environnements réseaux et systèmes
- Détecter et analyser les potentielles attaques (DoS, intrusions, malwares) et assurer la remédiation
- Suivre les normes et bonnes pratiques en cybersécurité (ISO 27001, référentiels CERT)
- Déployer et administrer des outils de supervision et SIEM (Splunk, etc.)
- Réaliser une analyse proactive des logs pour anticiper et prévenir les incidents
- Contribuer à la mise en oeuvre de plans de continuité et de reprise d'activité
- Collaborer avec les équipes projets pour intégrer la sécurité dès la conception des solutions

Profil recherché :

- Formation Bac +5 en informatique, systèmes & réseaux ou cybersécurité
- Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, etc.) et de leur sécurisation
- Solides compétences en administration et durcissement des infrastructures (pare-feu, VPN, IDS/IPS)
- Connaissances en sécurité opérationnelle et référentiels (ISO 27001, CERT)
- Bonne expérience des outils de supervision et SIEM (Splunk ou équivalent)
- Capacité à diagnostiquer, analyser et réagir face aux menaces cyber
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe projet

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant, au coeur des projets Smart City, bâtiment connecté et environnement critique
- Une expertise technique valorisée, avec des projets innovants intégrant IoT, supervision avancée et cybersécurité
- Un groupe solide et indépendant, le Groupe FAYAT, 1er groupe indépendant de construction en France
- Des perspectives d'évolution réelles, grâce à la formation continue et à la mobilité interne
- Une culture de proximité et d'innovation, qui valorise l'initiative et la responsabilité

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.