Détail du poste
Description du poste
Rattaché au Responsable Usine, vous aurez pour principales missions :
* Organiser les opérations de maintenance :
- Assurer et optimiser l'approvisionnement des pièces détachées et des produits d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du service maintenance
- Garantir la gestion, le suivi et la réalisation des interventions dans le respect de la réglementation
- Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques
- Coordonner les travaux et choisir les éventuels sous-traitants
- Contribuer à l'élaboration et au respect du budget d'entretien et d'investissement annuel
* Management des équipes :
- Assurer le management de ses équipes à travers la répartition des tâches, l'organisation des plannings, le recrutement de personnel et les besoins humains et materiels
- Assurer la responsabilité et la coordination des actions de sécurité des biens et des personnes, mettre en application et contrôler les procédures
- Participer au développement des compétences de son équipe (apporter des conseils techniques, réaliser les entretiens, remonter les demandes de formation, etc)
- Préparer et animer des réunions d'équipe pour transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés
* Sécurité et qualité :
- Mettre en place les procédures en vigueur et veiller au bon déroulement des travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des machines pour la sécurité du personnel et du matériel.
Profil recherché
- Bac +2 en maintenance avec expérience de 3 ans minimum sur un poste à responsabilité
- Connaissances en électricité, automatisme-informatique, mécanique, vapeur, pneumatique...
- Bonnes qualités relationnelles et managériales
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe.
Date de fin de publication : 02 juin 2026
TélétravailNon
26AGRI083-10887
Les avantages
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
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Eureden en images
La carte
27 Rue Charles Tellier
56300 Le Sourn
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 8599815df190b8acc35658b34d13c0bd