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Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
Restart c’est 2 métiers : La Recherche et Développement avec 2 prix d’innovation « Premiers Secours » obtenus grâce à notre DAE connecté garantissant un transfert de responsabilité à nos clients. La vente : créer un produit innovant c’est une chose, savoir le vendre par milliers en est une autre.
- Fondée en 2013
- 8,50 Millions d'euros de CA
- 10 à 50 salariés
- Télétravail partiel possible
- 40 ans d’âge moyen
- Répartition hommes - femmes : 50% - 50%
Nos étapes de recrutement
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Sélection des CV
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Appel du candidat pour valider les points clés, intérêt pour l’annonce et disponibilité
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Envoi du dossier de présentation de l’entreprise et 1er entretien en visioconférence
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Premier entretien en visioconférence
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Si validation (candidat et entreprise) 2ème entretien avec le manager pour décision finale
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Intégration puis formation au Siège à Aix en Provence
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