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Groupe Lagarrigue Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Toulouse - 31
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Année de fondation 1976
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Chiffre d'affaires 110 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 84 / 100
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Répartition H/F 52% - 48%
Présentation
Eqwal est un acteur international dans le domaine de l’appareillage orthopédique. Présent dans 11 pays, le groupe rassemble 2 700 collaborateurs. Notre mission : Redonner mobilité et autonomie aux personnes handicapés, grâce à des dispositifs médicaux sur mesure. Rejoignez-nous !
Nos réseaux :
CARE
Le développement du modèle « Patient Care » s’inscrit dans une vision mondiale de l’inclusion, considérée comme un enjeu universel. Grâce à un réseau international de partenaires, des actions locales sont déployées pour faciliter l’accès aux solutions de compensation du handicap, notamment dans les pays en développement. L’amélioration de la qualité de vie, l’autonomisation des personnes, la formation des professionnels de santé et l’innovation constituent les piliers de cet engagement.
EQUITÉ & DIVERSITÉ
Chaque année, nous réaffirmons notre engagement en faveur de la diversité comme levier de performance. Le groupe promeut l’équité des talents, le développement professionnel des femmes et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Reposant sur 3 piliers : handicap, mixité et lutte contre les discriminations, cette démarche s’appuie sur une politique RH favorisant l’égalité, la diversité à tous les niveaux et le respect de chaque partie prenante dans un esprit d’ouverture et d’inclusion
INNOVATION
L’innovation est au cœur de la démarche de l’entreprise pour relever les enjeux d’accessibilité, d’inclusion et de durabilité. En associant patients et professionnels à la recherche et au développement, des solutions personnalisées et responsables sont conçues. L’éco-conception est intégrée à l’ensemble du cycle de vie des produits afin de limiter l’impact environnemental, réduire la dépendance aux ressources non renouvelables et concilier excellence, fonctionnalité et responsabilité sociale.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime de participation aux bénéfices
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Avantages sociaux
- Titres restaurants
- Un CSE dynamique
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Formation & progression
- Une école de formation interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de pré qualification avec notre chargée de recrutement
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Un entretien en présentiel avec votre futur manager
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Et peut-être une proposition d’embauche si votre entretien est concluant !
32
offres d'emploi
chez
Groupe Lagarrigue
Filtres
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Orthopédiste Orthésiste H/F
Thermoformeur H/F
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Orthoprothésiste H/F
Opérateur de Fabrication H/F
Technicien d'Atelier H/F
Chargé de Facturation - ADV - Backup H/F
Opérateur Machine H/F
Thermoformeur H/F
Stagiaire en Droit Social H/F
Responsable Qualité H/F
Assistant de Gestion de Production H/F
Technico-Commercial H/F
Technico-Commercial H/F
Technico-Commercial H/F
Orthopédiste Orthésiste H/F
Orthoprothésiste H/F
Opérateur de Fabrication H/F
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