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HELPEVIA Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rouen - 76
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Année de fondation 1980
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Chiffre d'affaires 28,70 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 81 / 100
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
Depuis 1980, Helpévia accompagne les établissements de santé dans l'optimisation de leurs achats. Basé à Rouen, ce groupement d'achats fédère des établissements de santé indépendants et des groupes des secteurs sanitaire et médico-social : cliniques, EHPAD, centres de dialyse. Helpévia représente 10 % du potentiel d'achat du secteur hospitalier public et privé en France. Il regroupe les volumes d'achat de ses adhérents, sélectionne les offres avec eux, négocie les contrats, organise les appels d'offres et assure une veille réglementaire, économique et technologique. Il intervient dans plus de 30 secteurs : dispositifs médicaux, spécialités pharmaceutiques, alimentation, linge, énergies, gestion des déchets, télécommunications. Helpévia est le seul groupement d'achat du secteur certifié ISO 9001 par Afaq. Il mène aussi ses activités à travers isiHA, Help O'Menu, Helpévia Consulting et Rhésus.
Nos réseaux :
Des experts santé à vos côtés
Chez Helpévia, l'expertise métier est au cœur de chaque projet. Nos équipes réunissent des profils variés : pharmaciens, infirmiers de bloc opératoire (IBODE), ingénieurs biomédicaux, infirmiers diplômés d'État, chefs de bloc, diététiciens, responsables de restauration collective et experts techniques. Nos collaborateurs connaissent de l'intérieur le fonctionnement et les pratiques des établissements de santé, ce qui leur permet de proposer des solutions adaptées au terrain. Ils interviennent dans des domaines très divers : dispositifs médicaux, spécialités pharmaceutiques, investissements médicaux, dialyse, fluides médicaux, restauration collective, entretien, sécurité incendie, énergies ou gestion des déchets. Des responsables de région assurent un lien de proximité avec les adhérents. Les fonctions support (informatique, comptabilité, ressources humaines, communication) garantissent la qualité du service. Rejoindre Helpévia, c'est travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire o
Des valeurs qui nous unissent
Chez Helpévia, les valeurs ne restent pas sur le papier. Chacune des six valeurs de l'entreprise est associée à des comportements concrets. Ils servent de repères pour agir au quotidien et aident chacun à faire les bons choix dans son travail. Cette démarche renforce une culture d'entreprise partagée et le sentiment d'appartenance. Elle mobilise les équipes autour d'un projet commun. Un code de déontologie complète ces valeurs : il fixe clairement ce qui n'est pas acceptable. Il garantit à tous les interlocuteurs confiance, transparence, équité de traitement et confidentialité des informations. L'équité s'applique aussi en interne : Helpévia obtient une note de 81 sur 100 à l'index égalité femmes-hommes. En 2026, l'entreprise a lancé un plan d'actions ambitieux pour aller plus loin en matière d'égalité professionnelle. Vous rejoignez ainsi une organisation où l'intégrité, le respect et l'équité guident les relations au quotidien.
Agir pour une santé durable
Chez Helpévia, la responsabilité sociétale fait partie du métier. Sa démarche RSE suit la norme ISO 26000 et ses sept questions centrales, sur trois piliers : économique, social et environnemental. Helpévia adhère au Global Compact des Nations unies depuis 2015. Il soutient ainsi ses dix principes sur les droits humains, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption. En interne, une charte développement durable fixe dix engagements, entre gestes écologiques au quotidien et bonnes pratiques professionnelles. Auprès des établissements de santé, les équipes encouragent les achats responsables et évaluent les fournisseurs à chaque appel d'offres. Elles mènent aussi des réflexions sur des sujets sensibles comme le traitement des endoscopes ou les produits d'entretien. Elles créent des outils pédagogiques et accompagnent les établissements lors de leur certification HAS. Rejoindre Helpévia, c'est donner du sens à son métier en contribuant à un système de santé plus
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Intégrer des équipes pluridisciplinaires d'experts de la santé
- Mettre votre expertise métier au service des établissements de santé
- Une entreprise engagée pour l'égalité professionnelle femmes-hommes
- Donner du sens à votre métier au sein d'une démarche RSE ISO 26000
- Évoluer dans une organisation certifiée ISO 9001
- Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs partagées au quotidien
- Des équipes régionales au plus près du terrain et des adhérents
- Intervenir sur des domaines variés : médical, restauration, énergies
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Nous revenons vers vous dans un délai de 48h
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Présélection téléphonique
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Entretien avec le service RH et le manager concerné
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Entretien avec le Directeur Général
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Choix final
1
offre d'emploi
chez
HELPEVIA
Filtres
Assistant de Marchés H/F
Responsable Commercial H/F
Responsable de Région Bretagne Pays de la Loire H/F
Responsable de Région Occitanie H/F
Chef de Produit Marchés Linge et Produits Entretien H/F
Comptable H/F
Responsable de la Communication H/F
Comptable H/F
Téléprospecteur H/F
Chef de Produits Dispositifs Médicaux H/F
Chargé de RSE H/F
Téléprospecteur H/F
Assistant de Marchés H/F
Ingénieur Développement H/F
Gestionnaire Data & Analytics H/F
Chef de Produits Dispositifs Médicaux H/F
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