Stage - Chargé d'Investissement Junior - Private Equity H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Lille - 59
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Au sein de notre Banque d'Affaires, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de janvier/février 2027. Le poste est situé à Lille.
Au cours de ce stage, vous participerez à des missions spécifiques dans le cadre d'opérations de haut de bilan auprès d'une clientèle variée de PME-ETI en assistant le Directeur Investissement dans ses missions et en l'accompagnant sur ses propositions en rendez-vous.
Cette expérience vous permettra de découvrir des métiers riches où vous serez directement impliqué dans les process au côté du Directeur d'Investissement.
Vos missions :
Au sein de l'équipe d'investissement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus :
-Analyse d'opportunités d'investissement (sourcing, screening, études sectorielles)
-Modélisation financière et valorisation des sociétés
-Participation aux due diligences (marché, stratégique, financière)
-Rédaction de notes d'investissement et de mémorandums
-Suivi des participations (reporting, analyses de performance, projets stratégiques)
Profil et compétences requises
Profil recherché
-Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou université (Master 2 - Finance).
Dans l'idéal vous recherchez un stage dans le cadre d'une année de césure.
-Première expérience en M&A, TS, audit, financements structurés ou private equity souhaitée
-Solides compétences analytiques et financières
-Maîtrise d'Excel et des outils de modélisation
-Rigueur, esprit d'initiative et excellent relationnel
-Très bonne maîtrise du français et de l'anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
-Intégration comme un membre à part entière de l'équipe d'investissement avec une implication directe dans toutes les étapes du process
-Responsabilités concrètes et forte courbe d'apprentissage
-Forte exposition, de l'analyse initiale au suivi des participations
-Équipe à taille humaine, environnement entrepreneurial et formateur
Les challenges et les défis vous stimulent, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours !
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV par notre équipe recrutement.
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Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
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Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
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Recrutement.
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Caisse d'Epargne Hauts de France en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CEHDF06049