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Assistant Approvisionnement Employé en Approvisionnement H/F ACCESUD

  • Marseille - 13
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client industriel situé sur Marseille, un Assistant Approvisionnement (H/F) en intérim pour un remplacement.


Vous serez en charge de la Gestion des achats, commandes, approvisionnement et stock en pièces détachées, prestations, outillages plus particulièrement pour les services maintenance et production.

1) Approvisionnement :
- Passage des commandes aux fournisseurs
- Suivi des commandes : suivi des délais de livraison, relance des fournisseurs si besoin
- Saisie des réceptions : vérification état / qualité, rangement, saisie informatique
- Vérification des factures fournisseurs et validation dans SAP
- Suivi des dépenses par rapport au budget
2) Gestion du stock :
- Définition des niveaux de stock sécurité en fonction de la criticité et des délais de livraisons
- Inventaire / suivi du stock
- Rangement et organisation des stocks
3) Achats :
- Consultation des fournisseurs pour établissement de devis et comparaison d'offres
- Recherche de nouveaux fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs tarifs / délais / qualité
- Participation aux réunions d'équipe / points quotidiens
- Participation à la préparation de l'arrêt annuel
4) HSE : Applique les règles de sécurité et fait remonter tout risque identifié.
5) Qualité : Suit les procédures définies et participe à la mise à jour des documents / procédures en lien avec son activité.

Le profil recherché

- Niveau Bac +2
- Maîtrise du pack Office (notamment Outlook, Excel)
- Connaissances en mécaniques générales

Maîtrise des logiciels utilisés sur le site : SAP, I-Valua, Procurify, SAP-PM (GMAO) -

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
  • Accompagnement personnalisé : formation et développement
  • Proximité, Flexibilité et Réactivité
  • Transparence et Ethique
  • Carte Swile pour les tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique

  • Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence

  • Présentation des Candidats : Rapport et entretien client

  • Suivi des candidats : intégration et post-placement

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : 4339835/30273787 AAEEA/13M

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