Chauffeur PL CACES Grue Auxiliaire H/F ACCESUD
- La Garde - 83
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- port de charge
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le levage, la manutention et le transport, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) titulaire du CACES Grue Auxiliaire.
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de matériels et équipements sur différents chantiers, tout en participant aux opérations de chargement et de déchargement à l'aide de la grue auxiliaire.
Vos principales missions seront :
- Conduire un véhicule Poids Lourd dans le respect du Code de la route et des consignes de sécurité.
- Assurer le transport et l'acheminement du matériel sur les différents sites et chantiers.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement à l'aide de la grue auxiliaire.
- Veiller à la bonne répartition et à l'arrimage des charges transportées.
- Contrôler l'état général du véhicule et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter les règles de sécurité liées à la conduite, à la manutention et à l'utilisation de la grue.
- Assurer l'entretien courant du véhicule et maintenir le matériel en bon état.
- Échanger avec les équipes présentes sur les chantiers afin de garantir le bon déroulement des opérations.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis C, de la carte FIMO et de la carte conducteur en cours de validité.
- Vous possédez obligatoirement le CACES R490 - Grue Auxiliaire en cours de validité.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de Poids Lourd avec utilisation d'une grue auxiliaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents environnements de chantier.
- Une expérience dans le transport, les travaux publics, le levage ou le secteur industriel est un plus.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4330053/30226201 CSCGA/84V
