Assistant Qualité et Méthodes H/F ACCESUD
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé en Mécanique de Précision un Assistant Qualité/Méthodes en CDI pour seconder le Responsable:
Mission du responsable qualité méthodes :
- Saisir les gammes de fabrication à partir des données techniques du donneur d'ordres
- Traiter les dossiers d'industrialisation
- Mener les revues de contrat sur les commandes reçues
- Vérifier la conformité des gammes à l'aide des référentiels définis dans la documentation technique de travail et les normes applicables
- Assurer la surveillance et la diffusion des informations concernant les évolutions documentaires
- Analyser les exigences en matière de procédés spéciaux requises par les clients
- Assurer le suivi des gammes opératoires relatives aux procédés spéciaux dans le respect des réglementations et normes applicables,
- Contribuer activement à l'amélioration des procédés industriels,
- Apporter un soutien aux responsables opérationnels et/ou sous-traitants pour la résolution de problématiques techniques (résolution de problèmes techniques, développement d'outillages, projets d'amélioration continue...)
- Attester de la conformité des livraisons
Le savoir-faire en usinage de précision est complété par des compétences de montage de sous-ensembles aéronautiques et d'approvisionnement matière.
Le profil recherché
- Bac +2/3 technique avec expérience en méthodes/qualité aéronautique
- Connaissances du milieu aéronautique
- Connaissance des normes et procédures Airbus Helicopters
- Connaissance des méthodes de gestion des non-conformités
- Compétences en métrologie et qualité produit
- Aisance sur les outils informatiques (Office, ERP...)
- Rigueur
- Travail d'équipe
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4384584/30500245 RQEM/13M
