Gestionnaire de Paie H/F Harry Hope
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un cabinet qui privilégie la transmission des savoir-faire et le travail en équipe ? Rejoignez un cabinet à taille humaine où vous pourrez progresser aux côtés de gestionnaires de paie expérimentés et gagner progressivement en autonomie.
Vous intégrerez une équipe sociale composée actuellement de deux gestionnaires de paie expérimentés, qui souhaitent accueillir un profil junior afin de travailler en binôme et de transmettre leurs compétences.
Le pôle social gère environ 350 à 360 bulletins de paie, répartis sur une quarantaine de dossiers clients. La clientèle est composée principalement de PME de 1 à 50 salariés, avec des secteurs d'activité variés.
Le portefeuille offre ainsi une diversité de conventions collectives et de situations de paie, idéale pour développer votre expertise.
Accompagné(e) par les gestionnaires de paie expérimentés de l'équipe, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille de clients.
Vos principales missions seront notamment :
- Recueillir et traiter les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
- Assurer le suivi administratif lié à la paie.
- Réaliser les déclarations sociales et participer à leur contrôle.
- Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de gestion sociale.
- Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des traitements.
- Monter progressivement en compétences sur les différentes conventions collectives du portefeuille.
Vous travaillerez en binôme avec des profils expérimentés, qui vous accompagneront dans votre prise de poste et votre montée en autonomie.
Le profil recherché
Le cabinet recherche un profil disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience maximum, souhaitant continuer à progresser techniquement et s'inscrire dans une équipe sur le long terme.
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre fiabilité et votre respect des échéances.
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
- Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
- Votre motivation à développer vos compétences en paie.
L'entreprise
Je suis Emilie RETAUX, Consultante en recrutement spécialisée en Audit, Expertise Comptable au sein du cabinet Harry Hope et je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable, situé sur le secteur de Villeneuve d'ascq (59) un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F afin de renforcer son service social.
Publiée le 14/11/2026 - Réf : 31615313 EC-ERE-79576
