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Gestionnaire de Paie H/F FAB Group

  • Bruges - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein d'un pôle social composé de 5 personnes (1 responsable et 4 gestionnaires de paie), vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie.
Vos principales missions :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 50 dossiers, représentant jusqu'à 250 bulletins de paie par mois.
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
- Réalisation des déclarations sociales (DSN).
- Gestion des entrées et sorties des salariés.
- Suivi des éléments variables de paie.
- Échanges réguliers avec les clients et accompagnement sur leurs questions liées à la paie.
Ici, vous vous consacrez exclusivement à la paie ! Pas de missions RH annexes.
Le cabinet travaille sur ACD Paie.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en gestion de paie, acquises en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les échanges avec vos clients.
Vous maîtrisez SILAE ? Aucun problème ! Le cabinet est ouvert aux candidats souhaitant découvrir ACD Paie, même sans expérience préalable sur ce logiciel.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrez une équipe structurée, dans laquelle l'entraide et la proximité sont privilégiées.
Le cabinet propose une organisation souple, avec la possibilité de travailler à temps partiel, du télétravail et des RTT réguliers.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'entreprise

Vous recherchez un cabinet où vous pourrez vous concentrer exclusivement sur la paie, au sein d'une équipe à taille humaine et avec un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?
Je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bruges (33), un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Les avantages du poste
- CDI - 35 heures annualisées
- Temps plein ou temps partiel possible
- Rémunération : 30 000 à 32 000 EUR brut annuel, selon profil, sur une base temps plein
- 1 jour de télétravail par semaine
- 1 jour de RTT par mois
- Un repas offert par le cabinet chaque semaine
- Une équipe de proximité et un environnement collaboratif
- Un poste offrant autonomie et contact direct avec les client

Infos complémentaires

TT, ticket resto, primes..
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Publiée le 14/11/2026 - Réf : 31612572 2026-09457

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