Chargé de Marketing Digital Senior - CDD Saint Cloud Fr H/F bbraun

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois.



Pourquoi ce poste est important :

Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes le référent de l'écosystème digital sur le marché français. Votre rôle consiste à piloter, développer et optimiser nos canaux digitaux afin d'améliorer l'expérience utilisateur, la performance de nos campagnes marketing et l'atteinte de nos objectifs business.

À la fois expert digital opérationnel et chef de projets, vous accompagnez l'évolution de notre environnement digital, coordonnez des projets structurants en collaboration avec les équipes Marketing, Communication, Sales, Corporate et Global, et contribuez au développement d'une véritable culture de la performance fondée sur l'analyse des données.

1. Site Web

• Piloter l'évolution de l'écosystème web : restructuration du site, arborescence, parcours utilisateurs, contenus et migrations sous AEM.


• Assurer la gouvernance et l'amélioration continue du site, en coordination avec les équipes internes, Corporate et Global.


• Piloter la performance digitale : définition des KPI, dashboards, analyse des comportements utilisateurs et recommandations d'optimisation.


• Développer la visibilité et l'acquisition grâce au SEO/SEA, aux audits et à l'identification de nouveaux leviers de performance.

2. Marketing Automation

• Concevoir, déployer et optimiser les campagnes de marketing automation dans Salesforce Marketing Cloud : segmentation, ciblage, emailing, journeys, automatisation et mesure de la performance.


• Exploiter la donnée Salesforce pour améliorer la personnalisation, le ciblage, le suivi des leads et l'efficacité des campagnes digitales.

3. Projets digitaux

• Piloter les projets digitaux structurants et transverses : migrations web, e-shop, ShowPad, Lead Management, etc.


• Assurer leur gestion de bout en bout : cadrage des besoins, recommandations, planning, risques et dépendances, coordination des parties prenantes, arbitrages, déploiement et suivi des résultats.

4. Divers

• Encadrer et faire monter en compétences un(e) alternant(e) sur ses missions principales : piloter les contenus digitaux et les réseaux sociaux ; maintenance du site web


• Garantir la cohérence de la présence digitale et l'e-réputation, ainsi que le respect des guidelines et bonnes pratiques.


• Assurer une veille digitale et être force de proposition sur les tendances, outils et nouvelles pratiques.


• Être référent(e) interne en marketing digital, partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils.

• Bac +5 avec une spécialisation en marketing digital, digital business, e-commerce ou formation équivalente.


• Expérience significative en marketing digital (5 ans minimum), vous ayant permis de développer une expertise sur plusieurs dimensions de l'écosystème digital : web, acquisition, analytics, marketing automation, CRM et contenus digitaux.


• Profil autonome, proactif et opérationnel (« hands-on »), capable de prendre en charge des sujets de bout en bout, de formuler des recommandations et de mettre en oeuvre les actions nécessaires directement dans les outils.


• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de coordonner plusieurs parties prenantes, de challenger les besoins exprimés et de recommander les solutions les plus adaptées.


• Maîtrise des principaux outils et environnements digitaux : marketing automation (Salesforce Marketing Cloud), CRM (Salesforce), Google Analytics/GA4, CMS (AEM), outils d'audit SEO (SEMRush) et d'analyse de sites web. La connaissance de Qualtrics et d'outils de social media management constitue un plus.


• Forte appétence pour la data, l'analyse de performance et l'optimisation des parcours digitaux (SEO/SEA, analytics, CRM et marketing automation).


• Anglais courant professionnel permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux dans un environnement transverse et réglementé.

• 
  Une mission à forte visibilité, au coeur de la transformation digitale de l'entreprise.
  


• 
  Un environnement international et collaboratif, en interaction avec de nombreuses équipes en France et à l'étranger.
  


• 
  Une entreprise qui a su conserver son ADN familial et ses valeurs humaines, tout en offrant les moyens d'un groupe international.
  


• 
  Des locaux modernes et idéalement situés à Saint-Cloud, avec une vue panoramique sur Paris.
  

Chez B. Braun, ensemble, c'est mieux. Nous croyons que la diversité nous rend plus forts. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à avoir un impact positif. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités, origines et parcours. Rejoignez-nous. Postulez dès aujourd'hui