Chargé·e Marketing Digital Paris H/F Engel & Völkers France
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
1. Pilotage des portails immobiliers, acquisition de leads et optimisation du référencement des annonces
- Piloter la publication, la qualité et la visibilité des annonces immobilières sur les principaux portails partenaires du Groupe (SeLoger, Figaro Immobilier, Résidence Immobilier/Maisons & Appartements, Jinka).
- Optimiser le référencement et la performance des annonces afin de maximiser leur visibilité et leur capacité à générer des leads qualifiés.
- Assurer le suivi hebdomadaire de la consommation et de la performance des boosts par les équipes commerciales et formuler des recommandations d'optimisation afin de maximiser la génération de leads acquéreurs.
- Suivre et analyser les principaux KPI de performance des portails via les dashboards corporate : nombre de mandats diffusés, récence des annonces, visibilité, leads générés, canaux d'acquisition et taux de transformation.
- Identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration de la performance des annonces et des investissements portails.
- Produire un reporting régulier et synthétique à destination des équipes Marketing, Commerciales et Corporate et partager les recommandations opérationnelles associées.
2. Suivi et analyse de la performance marketing, acquisition et reporting
- Suivre et analyser la performance des leviers d'acquisition digitale, avec un focus sur la génération de leads vendeurs et acquéreurs.
- Monitorer les principaux KPIs d'acquisition et de conversion : volume de leads, source/canal, coût d'acquisition, qualité des leads et conversion.
- Mesurer la performance des actions marketing et contribuer à l'optimisation du ROI des investissements marketing.
- Assurer la consolidation, l'analyse et la fiabilisation des données de performance.
- Élaborer des reportings et tableaux de bord de performance permettant de suivre les résultats, d'identifier les tendances et de formuler des recommandations d'optimisation.
- Contribuer à la mise en place d'une culture data-driven au sein des équipes Marketing et Commerciales.
3. Veille concurrentielle et sectorielle
- Assurer une veille active du marché immobilier et du marketing digital en France.
- Suivre et analyser les stratégies de communication, d'acquisition, de contenu, de référencement et de visibilité digitale des principaux concurrents.
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché, des usages digitaux, des plateformes et des nouveaux leviers d'acquisition.
- Identifier les best practices, tendances et opportunités susceptibles d'alimenter la stratégie marketing digitale d'Engel & Völkers France.
- Partager régulièrement les principaux enseignements de la veille auprès des équipes Marketing et Commerciales.
4. Pilotage de l'e-réputation et de la satisfaction client
- Assurer le suivi quotidien des avis clients publiés sur les principales plateformes.
- Veiller à la réactivité, à la qualité et à la cohérence des réponses apportées aux avis clients, dans le respect des guidelines de marque.
- Identifier les tendances récurrentes dans les retours clients et contribuer à la remontée des insights clients auprès des équipes concernées.
- Participer à l'amélioration continue de l'e-réputation et de l'expérience client digitale de la marque.
- Mettre en place un reporting régulier de la satisfaction et de l'e-réputation : volume d'avis, note moyenne, évolution et principaux enseignements.
5. Suivi des partenaires et prestataires digitaux
Le profil recherché
- Bac +4/5 en marketing avec une spécialité digital
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing digital
- Idéalement dans le secteur de l'immobilier avec une connaissance des portails immobiliers.
- Anglais professionnel impératif
- Forte capacité d'analyse et d'interprétation des données marketing.
- Connaissance des portails immobiliers
- Sensibilité aux enjeux de ROI et de pilotage de la performance marketing
- Autonomie dans la gestion des missions.
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs sujets et échéances simultanément.
- Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets.
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et veille active sur les tendances digitales et immobilières.
Infos complémentaires
- Ce poste est basé à Paris
- Type d'emploi : CDI - Statut Cadre
- Remboursement 50% du titre de transport en commun
- Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Rémunération Fixe : 40.000€ et 45.000€ brut annuel + Variable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
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Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
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Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
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Signature de votre contrat
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Engel & Völkers France en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4373543/30449450 CMDP/75P