Animateur·rice Médiateur·rice Sociale de Proximité H/F Larbre

  • Le Mans - 72
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Les conditions d'éligibilité au Contrat Adultes relais sont impératives:
Avoir au moins 26 ans et être domicilié sur un quartier prioritaire de ville (dérogation possible)
Etre Demandeur d'emploi ou bénéficiaire d'un contrat aidé.
Début du contrat : A partir du 11/01/2027

Descriptif de l'activité : Situé dans le quartier des Sablons, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE est une association loi 1901, elle développe des actions en direction des familles, des actions de proximité, visant la citoyenneté et développant le lien social. Elle oeuvre sur le territoire afin de réduire les inégalités sociales en favorisant l'autonomie, l'inclusion numérique et le lien social. Pour atteindre ces objectifs, nous proposons différents ateliers.
L'animateur.rice médiateur.rice de proximité interviendra dans le cadre de l'animation d'actions de proximité à destination de tous les habitant.e.s du quartier. La polyvalence fait partie du fonctionnement de l'équipe et il faudra continuer à mettre en place les actions déjà menées en complémentarité avec l'équipe d'animation et la co-présidence. Des actions solidaires et de proximité seront à développer lors de ce nouveau projet social 2028-2032.
Missions auprès des habitant.e.s du quartier
- Co-animer les Ateliers Sociolinguistiques : Préparation des outils pédagogiques et du déroulé des séances - Elaborer les séances en lien avec l'enseignant FLE - Accueillir les participants et proposer des temps forts tout au long de l'année - Effectuer les bilans. Hors les Murs et partenariat - S'inscrire dans la dynamique locale du réseau partenarial - Contribuer à la mobilisation des habitant.e.s - Participer aux réunions de préparation - Animer des temps HLM pendant les vacances scolaires.
- Co-animer les séances d'accompagnement à la scolarité : Mettre en place le projet pédagogique du CLAS - Encadrer deux groupes d'enfants : élémentaires et collégiens - Accueillir les enfants et les familles lors de temps fort - Effectuer les bilans avec l'animateur(rice) référent.
- Accompagnement aux démarches administratives : - Accueillir les habitant.e.s dans les locaux de l'association et également au téléphone - Savoir prendre les rendez-vous et gérer le planning des rendez-vous d'accompagnement aux démarches - Savoir utiliser un ordinateur et effectuer des recherches sur internet.
Hors les Murs et partenariat - S'inscrire dans la dynamique locale du réseau partenarial - Contribuer à la mobilisation des habitant.e.s - Participer aux réunions de préparation - Animer des temps HLM pendant les vacances scolaires.
- Évènementiel - S'inscrire dans la dynamique locale du réseau partenarial - Contribuer à la mobilisation des habitant.e.s - Participer aux réunions de préparation.
Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux différents publics
- Travail en équipe et en complémentarité
- Organisation et travail de groupe
- Force de propositions
- Sens de l'écoute et de l'accueil du public
Profil recherché : FLE (Français langue étrangère), Animateur.rice BAFA, BPJEPS ou autre diplôme d'animation. TISF ou diplôme CESF.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - FLE (Français langue étrangère)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216KJLC

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