Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F SOSAN
- Parigné-l'Évêque - 72
- CDD
- Temps partiel
- 9 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Au sein de l'IME SOSAN, vous contribuez au développement de l'autonomie et au bien-être des enfants et adolescents accueillis, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront :
- Concevoir et animer des ateliers favorisant l'autonomie et les compétences de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, gestion des achats, organisation, etc.
- Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie, en fonction de leurs capacités et de leur projet.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, en apportant son expertise dans le champ de la vie quotidienne et de l'autonomie.
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées aux jeunes accueillis.
- Travailler en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques et paramédicales afin d'assurer la cohérence des accompagnements.
- Être un appui auprès des professionnels et des familles sur les questions liées à l'autonomie, à la vie quotidienne et à l'inclusion sociale.
Nous vous offrons
CDD à temps partiel à 20 % du 1er octobre 2026 au 31 juillet 2027.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté - CCN 66
- Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, séjours...
- Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale exigé
- Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée
- Connaissance de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme appréciée
- Qualités d'écoute, d'adaptation et de communication
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, organisation et rigueur
Vous souhaitez contribuer au développement de l'autonomie et à l'épanouissement de jeunes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe !
Les avantages
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ou tickets restaurant selon les établissements
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
- Primes diverses
- RTT
- Participation financière du CSE à la mutuelle des salariés
- Avantages CSE : chèques vacances, cad'hoc, participation loisirs, billetterie spectacles et offres de voyage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
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Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
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Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
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Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
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SOSAN en images
La carte
Route de Changé
72250 Parigné-l'Évêque
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4293823/30042034 CECSEF/72P
