Agent d'Entretien - Propreté et Vitres H/F Vidimus
- Rodez - 12
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Recherche agent de nettoyage pour de l'entretien de bureau (H/F), au sein de l'agence France Travail de Rodez
CDI avec prise de poste à partir du 21/12/2026, du lundi au vendredi
7h30 / semaine de 17h à 18h30
12,38 euros de l'heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216KHVF
