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Stage - Data Analyste Projet RH - Diversité & Inclusion H/F Orange

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Date de publication : Nov 13, 2026, 11:40AM

Durée du contrat : 6 mois

Au sein de la direction Diversité et Inclusion, vous contribuerez à la conception et à l'optimisation de solutions de pilotage RH. Vous participerez notamment à un projet Data RH visant à suivre les engagements des accords Égalité professionnelle et Handicap.

Votre mission

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la conception d'un tableau de bord automatisé pour piloter les engagements des accords Égalité professionnelle et Handicap sur le périmètre Orange SA.

  • Contribuer à un projet Data RH d'envergure.
  • Exploiter différentes sources applicatives.
  • Recueillir les besoins de l'équipe et proposer des solutions adaptées.
  • Accompagner les personnes de l'équipe utilisatrices dans la prise en main de l'outil.
  • Participer à la documentation technique, notamment à la rédaction de fiches et de labels.
  • Déployer les solutions de pilotage, apporter des solutions développer et automatiser POWER BI.
  • Mettre en place un process automatisé mensuel SIRH.

Votre profil

- Etudiant(e) Bac +4 dans le domaine de la Data Science, du Développement ou de la Data Analyse

- Aisance avec les outils numériques, notamment PowerBI et la suite Microsoft.
- Connaissances avancées en programmation.
- Capacité d'écoute et intérêt pour la compréhension des besoins des utilisateurs et utilisatrices.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Intérêt pour les données RH et les enjeux de diversité et d'inclusion.

Ce que vous pourrez développer

Ce stage permettra de découvrir un environnement pluridisciplinaire au sein de la DRH du groupe Orange, de développer des outils de pilotage et des tableaux de bord, de renforcer son écoute des besoins utilisateurs et utilisatrices, et de se familiariser avec le système d'information RH, le tout au service de la diversité et l'inclusion.

Orange accueille les candidatures de toutes les personnes, dans la diversité de leurs parcours et de leurs profils.

Le plus de l'offre/perspectives/avantages

L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1200et1306 euros selon votre niveau d'études en cours.
A cela s'ajoutent l'accès aux Activités Sociales et Culturelles proposées par votre Comité Social et Economique, l'accès subventionné au restaurant d'entreprise ou aux titres restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement aux transports en commun.

Description de l'entité/équipe :

La Direction de la Diversité et de l'Inclusion d'Orange en France est au coeur de la stratégie RH du groupe. Elle regroupe les thématiques du handicap, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de l'égalité des chances et de la lutte contre les discriminations. Cette direction oeuvre pour faire d'Orange une entreprise qui reflète la richesse et la créativité de la société, en valorisant la diversité des profils. Elle fait partie des trois directions clés de la Direction du Développement RH d'Orange en France.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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La carte

32 Avenue de la République

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : CTS-2026-55492

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