Chargé de Patrimoine - en Alternance- Lille H/F Groupe SIA
- Lille - 59
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Lille une personne en alternance dans le cadre d'un Bachelor, idéalement ayant déjà effectué un BTS Professions Immobilières en alternance, ou en reprise d'études avec une première expérience dans le domaine technique du bâtiment.
Le gestionnaire de patrimoine assure la gestion technique et l'entretien courant du patrimoine confié afin de garantir la sécurité du parc, le bon usage, et la qualité du service rendu aux clients.
MISSIONS PRINCIPALES :
ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE
- Garantir la sécurité et le bon état du logement avant relocation dans le respect des délais et de la qualité attendue, en lien avec les interlocuteurs internes et prestataires externes adaptés et en assurer le suivi,
- Mettre en oeuvre des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect des budgets alloués,
- Assurer une veille technique et qualitative sur son secteur,
- Traiter les demandes techniques des clients dans les délais attendus, en assurant le suivi et en communicant sur les suites données,
- Effectuer les pré-états des lieux et les états des lieux de sortie,
- Réceptionner et s'assurer de la bonne réalisation et de la qualité des prestations réalisées par des prestataires,
- S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements du parc immobilier,
- Garantir la propreté et l'entretien du patrimoine réalisés par les prestataires, gardiens ou employés d'immeubles (espaces communs et abords),
- Contribuer au plan d'entretien du patrimoine en faisant remonter les besoins du patrimoine géré,
- Participer à la mise en exploitation des programmes (neufs, réhabilitation ou gros entretien),
- Constater et faire le lien avec les services en charge des sinistres pour la bonne résolution des dossiers en cours sur son patrimoine.
MISSIONS COMMUNES DE L'AGENCE
- S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe pour assurer une réactivité et une efficacité visant la qualité de service client,
- Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe à la demande du manager.
REPRESENTATION
- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne comme en externe.
Pour postuler:
Venez nous rencontrer lors de notre Forum Emploi !
📅 Jeudi 3 décembre 2026
🕐 De 13h à 19h
📍 Shake Event - 612 rue de la Chaude Rivière à Lille
Une occasion privilégiée de rencontrer nos équipes recrutement et nos collaborateurs, de découvrir nos métiers et de nous présenter votre parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat en Bachelor, idéalement ayant déjà effectué un BTS Professions Immobilières en alternance, ou en reprise d'études avec une première expérience dans le domaine technique du bâtiment.
Infos complémentaires
Infos complémentaires :
Primes : primes vacances, du 13e mois, intéressement...
Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise.
Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise.
Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4463297/30880132 CDPEAL/59L