Management de Projet - Qualité Industrielle H/F Segula Technologies
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Métier : Gestion de Projet / Qualité Industrielle
Contrat : CDI (39h hebdomadaire)Niveau d'études : Bac +5 (Ingénieur / Master)
Localisation : Valenciennois / Prouvy (59)
Salaire : 35 000 € - 50 000 € brut/an selon profil
Au sein de notre division ferroviaire et rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez la performance qualité d'un périmètre industriel stratégique et encadrez une équipe dédiée.
- Management opérationnel et technique : Assurer le suivi quotidien, l'animation et la montée en compétences d'une équipe de 3 techniciens qualité.
- Pilotage des plannings et de la charge : Planifier les interventions qualité, répartir les tâches de l'équipe et garantir le respect des jalons projets.
- Suivi qualité projet : Garantir la conformité des livrables et des processus industriels tout au long du cycle de vie du projet.
- Analyse et résolution de problèmes : Piloter les analyses de causes racines et déployer les plans d'actions correctives et préventives auprès des équipes terrain.
- Reporting et indicateurs de performance (KPI) : Suivre, mettre à jour et présenter les indicateurs qualité afin d'orienter les décisions d'amélioration continue.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel ou Master en Management de la Qualité (Bac +5).
- Expérience : Première expérience réussie (3 à 7 ans) en gestion de projet qualité ou pilotage d'équipe opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur ferroviaire (ou environnement industriel exigeant : automobile, aéronautique).
- Outils & Méthodologies Qualité : Maîtrise confirmée des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (PDCA, 8D, 5P / 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC) ainsi que des référentiels normatifs (ISO 9001, IRIS / ISO 22163).
- Management & Outils : Capacité avérée à fédérer une équipe technique, gérer un planning et maîtriser les outils bureautiques/reporting (Excel avancé, Power BI ou ERP type SAP).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : EMOVWYBSVOXBOL345
