Responsable Assurance Qualité et Amélioration de la Performance H/F EURASANTE

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société en pleine croissance qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.

Dans un environnement exigeant et réglementé, l'entreprise souhaite renforcer le pilotage de sa qualité et de sa performance globale.

En tant que Responsable Assurance Qualité & Amélioration de la Performance, vous occupez ainsi un rôle transverse et structurant. Au-delà de la conformité du Système de Management de la Qualité, vous contribuez à identifier les risques et les leviers d'amélioration de l'organisation, à structurer les priorités et à accompagner la Direction et les équipes dans une démarche de performance durable.

Pilotage du Système de Management de la Qualité

• Garantir la conformité et l'efficacité du SMQ au regard des exigences réglementaires et normatives applicables, notamment ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607 et IEC 62366.
• Définir, mettre à jour et faire évoluer les procédures qualité et les processus documentaires.
• Assurer la gestion documentaire et la maîtrise des enregistrements qualité.
• Suivre les indicateurs de performance qualité et veiller à leur cohérence avec les enjeux et priorités de l'entreprise.
• Contribuer aux revues de direction et au reporting qualité auprès de la Direction Générale.

Audits, conformité et maîtrise des risques

• Planifier, organiser et réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d'actions associés.
• Coordonner les audits fournisseurs et contribuer à leur qualification.
• Identifier et analyser les risques majeurs pouvant impacter la qualité et la performance de l'organisation.
• Déployer une approche transverse de la criticité des risques afin de faciliter leur priorisation et leur traitement.
• Identifier les irritants, dysfonctionnements, doublons ou zones de tension susceptibles d'affecter le fonctionnement de l'entreprise.

Amélioration continue et performance

• Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) et mesurer leur efficacité.
• Analyser les processus et modes de fonctionnement existants afin d'identifier les principaux leviers d'amélioration.
• Proposer et structurer une feuille de route d'amélioration cohérente avec les priorités stratégiques de l'entreprise.
• Identifier et accompagner un nombre limité de projets structurants à fort impact.
• Mettre en place des outils et indicateurs permettant de suivre concrètement les progrès réalisés.
• Contribuer à améliorer les modes de pilotage, de priorisation et d'arbitrage au sein de l'organisation.

Accompagnement des équipes et de la Direction

Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et d'aide à la décision, en lien étroit avec la Direction Générale et les différents responsables de service.

Vous travaillez de manière transverse avec les équipes Production, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires ainsi qu'avec les différentes fonctions support.

Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des démarches qualité et d'amélioration continue, notamment par la sensibilisation, la formation et l'apport de méthodes adaptées aux réalités opérationnelles.

L'objectif : faire de la qualité un véritable levier de performance et d'aide à la décision, et pas uniquement un enjeu de conformité.