Chargé de Recrutement H/F PROMAN

Le poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F pour l'agence de Montoir de Bretagne.

Vos missions

Véritable pilier de l'agence, vous intervenez sur les volets recrutement, administratif et relation client.

Recrutement

• Recueillir les besoins en recrutement de nos clients.
• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi.
• Sourcer les candidats sur différents canaux.
• Développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
• Analyser les candidatures reçues.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Relation clients et candidats

• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence.
• Répondre aux demandes des clients, intérimaires et candidats.
• Développer et entretenir des partenariats avec les écoles, associations, organismes de formation et collectivités locales.

Gestion administrative

• Assurer le suivi administratif des dossiers clients et candidats.
• Gérer les courriers, emails et différentes tâches administratives de l'agence.
• Participer à la gestion administrative du personnel intérimaire : DPAE, contrats de travail, visites médicales, arrêts de travail, absences et suivi réglementaire.

Vous bénéficierez de 11 jours de RTT par an des tickets restaurant et de nombreux avantages...

Vous aimez les challenges et recherchez une entreprise à la hauteur de vos attentes !

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Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .

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Le profil

Compétences requises :

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service
• Aisance téléphonique et bonne communication écrite
• Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients et candidats
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multitâche
• Sens du recrutement et de l'évaluation des candidatures
• Esprit d'équipe et autonomie
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire serait appréciée

Profil :

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Commerce
• Débutant(e) accepté(e), une expérience dans le recrutement ou l'intérim constitue un atout
• Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
• Goût du challenge et de la satisfaction client

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous attendons et nous attendons votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.