Détail du poste
Secteur sanitaire et médico-social
Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de l'évolution de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative.
Vous intégrerez un service en pleine évolution, avec l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de nos pratiques et de nos outils RH.
Vos missions :
- Administration du personnel : constitution des dossiers d'embauche, rédaction des contrats et avenants, gestion des affiliations mutuelle et prévoyance.
- Santé au travail : organisation et suivi des visites médicales, déclarations des accidents du travail et de trajet.
- Gestion des astreintes : suivi administratif et transmission des éléments nécessaires à leur traitement.
- Accueil et gestion administrative : accueil physique et téléphonique du personnel, gestion du standard, de la boîte mail et du courrier de l'unité territoriale.
- Projets transversaux : participation à l'amélioration des processus et outils RH (organisation et classement des dossiers, optimisation des pratiques administratives...).
Le profil recherché
Votre profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines, idéalement en administration du personnel.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne qui :
- Fait preuve de rigueur, de fiabilité et d'organisation.
- Aime chercher des solutions, résoudre les problèmes et faire avancer les sujets.
- Apprécie le travail collaboratif et les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Sait faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de discrétion.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique, attachée à l'entraide et au collectif.
- Un service RH en évolution, où les idées et les initiatives sont les bienvenues.
- Un poste polyvalent, au contact de nombreux interlocuteurs.
- L'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration du fonctionnement du service.
Contrat : CDI - Temps plein
Convention collective : CCN 51 - FEHAP
Lieu de travail : Nyons
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
La carte
440 Route des Rieux
26110 Nyons
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4462820/30878021 AR/26N
