CDI - Responsable Maintenance dans le Domaine Nucléaire H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements occasionnels sur nos sites sont possibles
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute dès que possible. Entouré.e d'une équipe de quatre collaborateurs et collaboratrices, vous êtes garant de la conformité et de la disponibilité des installations de l'INBS HOMET (infrastructures, servitudes et ECME).
Vos principales missions dans un contexte 80% bureau - 20% terrain :
- Assurer la conformité et la disponibilité des installations,
- Gérer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations tout en assurant la requalification et en apportant les preuves associées,
- Coordonner les activités de son domaine en participant aux différentes revues et réunions de coordination,
- Appliquer et décliner les standards SSTE du groupe,
- Animer les Responsables Techniques d'Exécution (RTE) qui lui sont fonctionnellement rattachés, au travers notamment de rituels,
- Piloter l'évolution du référentiel documentaire en lien avec les préparateurs,
- Etablir les cahiers des charges répondant aux besoins,
- Assurer le rôle de prescripteur technique en binôme avec l'acheteur et en interface avec les fournisseurs,
- Participer pour toute prestation sous-traitée, aux réunions d'avancement contractuelles,
- Définir le Plan Particulier de Surveillance des fournisseurs
- Assurer la rédaction et le suivi des livrables de son périmètre (planning de référence, base partagée, etc...),
- Rédiger les processus et développer des pratiques permettant l'amélioration continue de son périmètre d'activité,
- Réaliser et prendre en compte le retour d'expérience selon les outils qualité définis,
- Participer à la gestion de configuration des installations/équipements,
- Participer à la dématérialisation des méthodes,
- Être force de proposition auprès du Responsable de Service.
Des déplacements occasionnels sur nos sites sont possibles.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 / Bac +3, dans les domaines du génie Industriel / processus / industrialisation, de la maintenance industrielle et/ou du nucléaire. Vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans dans ces domaines.
- Vous avez de solides connaissances en ventilation nucléaire, électricité, engins de manutention, contrôle commande, automatisme, robinetterie réseaux actifs.
- Vos compétences : management de projet, animation d'équipe. Vous accordez également beaucoup d'attention et de soin à vos écrits.
Des connaissances en anglais sont un plus.
- Maîtrise des outils : suite Office / GMAO / CPM / GEMMA
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent niveau de rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : P2017-015925-1
