Gestionnaire de Paie H/F Fiducial
- Oberhausbergen - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ?
Rejoignez Fiducial Strasbourg et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Au coeur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.
Vos principales missions :
- Établir les paies de A à Z
- Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...)
- Réaliser les déclarations sociales et charges associées
- Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale
- Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires
Votre profil
- Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion)
- Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable
- Connaissance des conventions collectives et du droit social
- Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite :
* Un parcours d'intégration personnalisé
* Des formations régulières pour rester expert(e) en social
* Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique
* De réelles perspectives d'évolution dans un réseau d'agences à taille humaine
Ce que nous vous proposons
Rémunération attractive selon expérience
13e mois + primes + intéressement + participation
Évolution professionnelle accompagnée
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Envie de rejoindre l'aventure Fiducial ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JYZN
