Gestionnaire de Paie H/F XS Groupe
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOS MISSIONS
Vous assurez la gestion complète de la paie et contribuez à la performance des outils et processus associés.
- Prendre en charge les paies en autonomie, de la collecte des variables aux contrôles finaux, en veillant au respect des échéances.
- Accompagner les évolutions de SAP sur le périmètre paie : identifier les adaptations nécessaires, formaliser les besoins, contrôler leur mise en oeuvre et tester la conformité des résultats.
- Suivre les données administratives liées au parcours des collaborateurs : entrées et sorties, temps de travail, absences, indemnités journalières et prévoyance.
- Établir et contrôler les déclarations sociales, notamment les DSN, et assurer les échanges avec les organismes concernés.
- Participer aux contrôles internes, aux indicateurs RH et aux dispositifs collectifs : BDESE, épargne salariale, intéressement et participation.
- Proposer des améliorations pour simplifier les pratiques et renforcer la fiabilité des données.
- Apporter aux salariés et aux managers des réponses claires sur les questions de paie et les procédures RH.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une formation Bac +2/3 minimum en paie, ressources humaines ou équivalent, complétée par au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Vous savez gérer un cycle de paie complet et maîtrisez les règles sociales et fiscales qui s'y appliquent.
- Vous entretenez vos connaissances réglementaires et savez traduire une évolution juridique en actions concrètes.
- Vous êtes très à l'aise avec Excel et appréciez l'analyse et le contrôle des données. Une expérience de SAP constituerait un atout.
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait appréciée.
- Vous savez organiser vos priorités, anticiper les échéances et signaler les anomalies avec discernement.
- Votre rigueur et votre discrétion s'accompagnent d'un réel esprit d'équipe et d'une capacité à rendre les sujets techniques accessibles.
- Un niveau d'anglais intermédiaire est indispensable pour les échanges dans un environnement international.
Infos complémentaires
mutuelle
frais de déplacement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397261/30560883 GDP/67I
