PAGO PARTNERS recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable H/F PAGO PARTNERS

  • Saint-André-lez-Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

PAGO PARTNERS, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale.

Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur Saint-André-lez-Lille (Nord 59), un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI !

Disposant de plusieurs bureaux, ce cabinet offre un réseau de proximité auprès de ses clients. Il est composé d'une équipe solide et efficace, centré sur le conseil client.

Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions :

  • Établissement des bulletins de salaire de dossiers clients aux secteurs d'activités variés ;
  • Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
  • Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
  • Élaboration des contrats de travail et des avenants ;
  • Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.

Le profil recherché

Fort de 2 années min en cabinet d'expertise comptable vous êtes autonome dans votre fonction (alternance comprise).

Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, vous engager dans l'évolution du cabinet et entretenir une relation de confiance auprès de vos collaborateurs et clients.

Si cette annonce éveille votre intérêt et que vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à postuler.

L'entreprise

Processus de recrutement


- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Infos complémentaires

Les AVANTAGES

  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Télétravail
  • Primes

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4461805/30873827 GDPECDC/59S

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