Gestionnaire - Responsable Paie H/F Skills Paris
- Paris 8e - 75
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, recrute pour l'un de ses clients basé à Paris (75008), un(e) Gestionnaire / Responsable Paie - RH (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein de 39 heures hebdomadaires, à pourvoir à compter du 15 décembre 2026.
Au sein d'un environnement multi-structures regroupant environ six entités relevant des conventions collectives HCR et Syntec, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion de la paie et de l'administration du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs.
Véritable référent(e) RH et paie, vous intervenez en totale autonomie, sans relais social interne, et assurez également certaines missions de secrétariat général et de gestion administrative et comptable.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les variables de paie, établir les bulletins et gérer les soldes de tout compte.
- Réaliser les DSN et déclarations sociales périodiques, ainsi que les déclarations spécifiques.
- Assurer la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, les affiliations et le suivi des dossiers individuels.
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements.
- Contrôler les temps de travail et alerter sur les éventuels manquements réglementaires.
- Conseiller les directions sur les questions de droit social et de gestion du personnel.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et transmettre les opérations comptables.
- Participer aux recrutements, à la gestion des formations et aux tâches administratives courantes.
- Intervenir ponctuellement sur la facturation, les déclarations de TVA, l'accueil et le standard.
Ce poste requiert une réelle polyvalence, un excellent sens des responsabilités et une capacité à gérer l'ensemble des sujets RH en toute indépendance.
La rémunération annuelle brute est comprise entre 40 000 € et 50 000 €, selon votre profil et votre expérience.
Avantages : frais de santé, tickets restaurant et remboursement des frais de transport.
Le profil recherché
Notre client recherche un(e) Gestionnaire / Responsable Paie - RH (H/F) disposant d'une expérience obligatoire dans la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-structures.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de prendre en charge seul(e) l'ensemble des obligations sociales et administratives de plusieurs entités.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale constitue un véritable atout.
Pour réussir dans cette fonction, vous devez notamment disposer des compétences suivantes :
- Maîtrise de la production complète de la paie, du traitement des variables jusqu'aux déclarations sociales.
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales en matière de gestion du personnel.
- Maîtrise des conventions collectives HCR et Syntec, ou capacité à vous approprier rapidement leurs spécificités.
- Expérience dans la gestion administrative des entrées et sorties, des contrats, des avenants et des documents de fin de contrat.
- Connaissance des DSN et des relations avec les organismes sociaux.
- Capacité à gérer les procédures disciplinaires et les différentes situations individuelles.
- Maîtrise du paramétrage d'un logiciel de paie, idéalement Dia Paies.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Capacité à assurer des missions administratives complémentaires et à transmettre les éléments comptables nécessaires.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre discrétion, votre neutralité et votre objectivité vous permettent de traiter les situations sensibles avec professionnalisme. Vous savez prendre du recul, remettre en question vos pratiques et assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et conventionnelles.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'accompagner les directions et les collaborateurs tout en faisant preuve de fermeté et de discernement lorsque la situation l'exige.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), polyvalent(e) et fiable, capable de devenir le véritable interlocuteur RH et Paie de plusieurs structures.
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Publiée le 13/11/2026 - Réf : DJAIB-2646-004-HW
