Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable de la Gestion du Personnel Civil & Militaire DGA H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Piloter, en autonomie, les travaux de gestion administrative centralisée des officiers du corps de l'armement et civils (DGA) du SIAé : avancement, notation, dispositifs indemnitaires.
- Gestion RH de proximité des personnels civils et militaires (DGA) D SIAé : - Conduite des travaux de gestion niveau établissement - Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec la DGA.
- Expertiser et conseiller la direction et le bureau des ressources humaines s'agissant des règles de gestion des personnels relevant de la population qu'il gère.
- Mettre en oeuvre le « circuit arrivée » et le « circuit départ » des militaires et des agents contractuels de la DGA de la direction lors de leur mutation entrante et sortante.
- Assurer la veille règlementaire relative à la gestion RH civile et militaire - Suivi de l'actualité normative et des directives gouvernementales en matière de politique RH.
- Contribution à l'amélioration des procédures RH.
- Relai handicap
- Contribution aux travaux du bureau.

Le profil recherché

Gestionnaire RH

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : DEF_26-00071718

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