Stage - Marketing B To B & Développement Commercial H/F Schmidt Groupe
- Ebersheim - 67
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre ambition :
Dans le cadre de notre développement et de notre engagement envers la formation, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre Direction Marketing B to B. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites, automatisé et digitalisé, tout en travaillant sur des technologies innovantes et des projets à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous !
Stage de 6 mois à partir de Janvier ou Février 2027
Localisation : Centre Alsace (Ebersheim)
Le contexte :
Aux côtés de la Directrice Marketing International & Nouveaux Concepts et de l'équipe New Business, vous mènerez deux projets complémentaires au service du développement B to B du Groupe.
Vos missions :
Concevoir les outils de vente B to B pour notre réseau de concessionnaires :
- Identifier les besoins des concessionnaires et de leurs vendeurs pour répondre aux appels d'offres de leurs clients professionnels.
- Enrichir le référentiel produit B to B : gammes, finitions, dimensions et options.
- Rassembler et structurer les informations techniques, esthétiques et environnementales des produits, en collaboration avec les équipes R&D, industrie, qualité et RSE.
- Concevoir des supports pratiques : fiches produits, dossiers techniques types, trames de réponse aux appels d'offres, argumentaires et bibliothèque documentaire.
- Tester ces outils auprès de concessionnaires, les ajuster et préparer leur diffusion au réseau avec des guides d'utilisation et des supports de formation.
Réaliser une étude de marché et de prospective sur les architectes d'intérieur :
- Analyser le marché des architectes d'intérieur en France et, si possible, en Europe : profils, organisation et types de projets.
- Comprendre leurs pratiques, leurs critères de sélection des fournisseurs, leurs outils et leurs attentes en matière de durabilité.
- Mener des entretiens qualitatifs et/ou une enquête quantitative auprès de ces professionnels.
- Étudier les offres et les programmes proposés par les fabricants concurrents aux prescripteurs.
- Identifier les grandes tendances et les évolutions du métier à un horizon de 3 à 5 ans.
- Formuler des recommandations sur les segments prioritaires, les offres et services à développer, ainsi que les actions d'approche et de fidélisation.
Le profil recherché
Ce que nous attendons :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école de commerce, en IAE ou en master marketing, ou suivez une formation en design ou en architecture intérieure avec une double compétence business.
- Rigoureux/se et organisé/e, vous savez structurer des informations produit nombreuses et variées pour les rendre claires et facilement exploitables.
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les méthodes d'études qualitatives et quantitatives.
- Vous portez un intérêt à l'aménagement intérieur, au design et aux enjeux environnementaux.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés : équipes techniques, architectes d'intérieur et concessionnaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Schmidt Groupe, acteur majeur de l'aménagement de l'habitat, met au coeur de ses actions l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement sociétal. Nous valorisons la transparence, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise qui investit dans le futur de ses collaborateurs et qui s'engage pour un développement durable. Vous contribuerez à des projets de transformation digitale tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Les avantages
- Parking gratuit
- Accès aux transports en commun
- Comité d’entreprise
- Formation
- Télétravail
- Participation aux bénéfices
- Crèche / garderie
- Salle de sport
- Événements d’entreprise
- Remises / offres spéciales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation immédiate de votre candidature par email
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Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
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Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
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Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier
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Schmidt Groupe en images
La carte
Rue Karl Leitzgen
67600 Ebersheim
Publiée le 13/11/2026 - Réf : c47prc3tentor