Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Ludres - 54
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la filiale Génie climatique et énergétique EST à Ludres (54), vous assisterez l'équipe dans la gestion quotidienne des processus administratifs et du développement des collaborateurs, contribuant ainsi au bon fonctionnement du service.


Vos missions :


* Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des absences, contrôle des pointages, etc.).
* Appuyer le recrutement (diffusion d'annonces, présélection de CV compagnons/ETAM, organisation d'entretiens).
* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, suivi).
* Aider à l'organisation des formations (planification, suivi des inscriptions, gestion logistique).
* Participer à la communication interne relative aux sujets RH.
* Mettre à jour les bases de données RH (archives, BDESE) et les tableaux de bord (RUP).
* Assister l'équipe sur des projets RH transversaux : élections professionnelles, marque employeur, relations écoles, etc.

Votre profil :

* Préparant un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou équivalent.
* Connaissance des fondamentaux du droit du travail français.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
* Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et discrétion.
* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
* Autonomie, esprit d'équipe et proactivité.
* Un premier stage en RH serait un plus.


Notre organisation :


Notre entreprise conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements de génie climatique en veillant à la transition énergétique.

Vous intégrez une entreprise en pleine croissance avec des enjeux RH forts autour de fidélisation et de la marque employeur.
Rejoindre notre service composé d'une gestionnaire RH et d'une RRH opérationnelle, c'est intégrer un cadre bienveillant favorisant l'apprentissage et l'esprit d'équipe en encourageant les initiatives.

Le profil recherché

Votre profil

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : JR2026-5862

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