VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Responsable Hôtelier H/F VYV 3

  • Plescop - 56
  • CDI
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Les Petites Unités de Vie de Plescop et de la Vraie Croix recherche un Responsable Hôtelier H/F en CDI à temps plein à compter du 23 novembre 2026.

Voici les missions;

- Piloter les prestations hôtelières (entretien des locaux, lingerie, restauration) afin de garantir un cadre de vie de qualité pour les résidents.

- Manager et accompagner les équipes hôtelières, en organisant l'activité, en développant les compétences et en veillant à la qualité de vie au travail.

- Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité, en assurant le suivi des procédures et en participant aux démarches d'amélioration continue.

- Contribuer au pilotage de l'établissement, à travers le suivi des indicateurs, des consommations, des stocks et la coordination avec les différents services.

Le profil recherché

- Formation dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration, des services ou du management.

- Première expérience réussie en encadrement d'équipe.

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues.

- Une expérience en EHPAD, établissement sanitaire ou médico-social serait un réel atout.



Afin de renforcer la qualité des prestations hôtelières et d'accompagner l'évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Hôtelier(ère) intervenant sur deux résidences situées à Plescop et La Vraie-Croix.

Véritable acteur(trice) du bien-être des résidents, vous coordonnez les prestations hôtelières, accompagnez les équipes dans leur quotidien et contribuez à garantir un cadre de vie accueillant, confortable et sécurisé.

Envie d'en savoir plus, Postulez !



Ref: ud2l600zyw

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : ud2l600zyw

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