Responsable Hôtelière H/F VYV 3
- Ploemeur - 56
- CDI
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026, en CDI, à temps plein au sein de l'EHPAD Ter et Mer, situé à Ploemeur.
Voici vos principales Missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'organisation, de la gestion et de la qualité des services hôteliers, de restauration, de lingerie et d'entretien.
En tant que professionnel.le expérimenté.e de l'hôtellerie, les principales missions sont :
- La veille au bien-être et au confort des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne.
- Mise en place de protocoles et suivi d'entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas
- Management et organisation du travail de l'équipe d'agents de services hôteliers, de plonge et de lingerie
- Accueil du nouveau personnel. Garantie de la qualité des pratiques professionnelles du personnel en place
- Gestion des stocks de fournitures et produits, suivi des fournisseurs et gestion des commandes, suivi et bonne application des prestations extérieures
Les avantages chez vyv3 bretagne
· 6 semaines de congés payés
. repas "maison" à 2.91€
· Prime de transport
· Mutuelle et prévoyance attractives
· Chèques vacances et chèques cadeaux via CSE
· Adhérent à la convention collective FEHAP
Le profil recherché
· Capacité à fédérer l'équipe autour d'un projet collectif, au service des autres et centrée sur des valeurs humaines
· Autonomie, polyvalence et disponibilité
· Sens du détail, du service et de l'accueil
Compétences requises
· Expérience dans la fonction hôtelière et / ou restauration
· Connaissance de la législation et des protocoles en vigueur
· Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus
Ref: vb09b044xu
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : vb09b044xu
