Technico-Commercial 74 - 73 - 38 - 01 H/F RÉSEAU TALENTS
- Saint-Genix-les-Villages - 73
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, recherche un Technico-commercial.
Vous évoluerez dans un environnement passionnant au service de professionnels exigeants (charpentiers, couvreurs, menuisiers, élagueurs, déménageurs...) autour d'un large panel de produits dans les secteurs du BTP, le bâtiment et les travaux publics.
Descriptif du poste
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) rattaché(e) à une agence proche de Grenoble, en collaboration directe avec le directeur commercial.
Après une formation complète aux produits, techniques et méthodes maison, vous deviendrez l'ambassadeur de la marque sur votre secteur (73-74-38-01), avec pour mission principale de proposer des solutions sur-mesure.
Vos missions au quotidien
- Développer et fidéliser votre portefeuille client sur le secteur attribué
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et économiques adaptées
- Assurer les volumes de vente et de location tout en respectant les marges
- Participer à l'animation commerciale du secteur (événements, salons, réseaux sociaux)
- Suivre et accompagner les livraisons ainsi que les formations à la mise en route du matériel
- Alimenter le CRM et garantir la satisfaction client
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service de qualité
- Participer ponctuellement aux événements nationaux (salons, formations au siège...) - découchés occasionnels.
Les "+" du poste
- Primes trimestrielles
- Prime d'intéressement
- Statut ETAM
- Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'entreprise
- Carte tickets restaurant
- Tablette, téléphone et CB professionnelle
- Véhicule de service
- Prise de poste : Dès que possible
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure innovante, agile, à taille humaine, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stable, formateur et stimulant. Vous aurez la liberté d'entreprendre, de proposer, de bâtir votre secteur, et la fierté de participer à un projet collectif ambitieux.
Rémunération : 40 à 65K€ / an (Fixe + variable)
Le profil recherché
Savoir-faire/ Savoir être :
- Formation de niveau Bac à BTS dans un domaine technique ou commercial
- Connaissances ou affinités avec la mécanique, l'hydraulique, l'électronique, ou les engins agricoles/TP
- Permis B et BE requis (véhicule de service fourni)
- Sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables
- Possibilité d'évolution (sur le long terme) sur poste de Responsable
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 50ra3aldtm6vp
