Acheteur - Acheteuse Junior H/F Rellumix

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.

Soutient le service des achats dans ses tâches administratives, logistiques et stratégiques.
Il prépare les projets d'achat, gère les bons de commande, suit les livraisons et veille au
respect des délais. Il constitue également le lien clé entre l'entreprise et ses fournisseurs

Tâches et responsabilités :
- Analyse les spécifications d'approvisionnements.
- Analyse les besoins émanant du service ordonnancement.
- Estime les coûts et délais des composants et propose les solutions d'achats.
- Analyse des prix de revient
- Examine avec le Bureau d'Etudes les procédés de fabrication du sous-traitant.
- Recherche et évalue (avec le service Qualité) les nouveaux fournisseurs.
- Sélectionne les fournisseurs suivant leur compétence, coûts.
- Rédige les commandes en accord avec les exigences de la Société
- Fournit les études de prix au Responsable Projet
- Renseigne les coûts sur l'ERP
- Edite trimestriellement un inventaire des stocks et des encours
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité
- Alerter le Responsable Qualité quant aux écarts constatés / rencontrés au sein de mon
processus métier
- Respecter toutes les exigences relatives à la Santé et à la Sécurité au Travail, ainsi qu'à
l'Environnement.
- Suivi des approvisionnements de la demande à la validation des factures.
- Assiste aux réunions des RANCS fournisseurs.

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des méthodologies achats et des étapes du processus achats.
- Bonne maîtrise d'Internet, des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP en gestion
des achats.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son secteur d'activité

Le poste est à pourvoir d'ici la fin du mois
La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience.
Le contrat débutera par une mission en intérim de 3 mois et pourra déboucher sur un CDI.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - Expérience souhaitée entre 2 et 5ans

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JGRC

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