Consultant en Excellence Opérationnelle - Lean - Lean Six Sigma H/F Ovale Performance
- Givors - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre de son développement, Ovale Performance recrute un(e) Consultant(e) en Excellence Opérationnelle pour accompagner ses clients, principalement des PME, ETI et grands groupes, dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance.
Vous interviendrez auprès d'acteurs de secteurs variés, notamment dans l'industrie et le tertiaire, en France et à l'international.
Votre rôle consistera à accompagner les organisations dans l'identification de leurs axes de progrès, la définition de leurs stratégies d'amélioration et le déploiement de solutions concrètes et durables.
Vous réaliserez des missions diversifiées associant conseil, pilotage de projets, formation et coaching terrain, autour des démarches Lean Management et Lean Six Sigma.
Vos principales responsabilités
1. Diagnostic et définition des plans de transformation
Réaliser des diagnostics organisationnels et opérationnels sur le terrain.
Identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Construire des feuilles de route (roadmaps) et des plans d'actions adaptés aux enjeux des clients.
2. Pilotage et accompagnement des transformations
Concevoir et animer des chantiers d'amélioration continue : Kaizen, Task Force, résolution de problèmes.
Déployer et piloter des systèmes de management visuel et d'animation à intervalles courts (AIC).
Piloter des projets de transformation et animer les comités de pilotage.
Optimiser les flux et les organisations : réimplantation de lignes, d'ateliers ou de sites industriels.
Accompagner et coacher les chefs de projets Lean / Lean Six Sigma, les managers et les équipes opérationnelles.
Assurer la relation client et contribuer à la réussite des missions.
3. Formation et transmission des compétences
Concevoir et animer des formations en Lean Management et Lean Six Sigma.
Intervenir en formation intra-entreprise, interentreprises et en tutorat.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des équipes projets.
4. Contribution au développement de l'entreprise
Participer à la conception de nouvelles offres et solutions d'accompagnement.
Contribuer à l'évolution des méthodes, outils et supports pédagogiques.
Participer au développement des activités et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HHPZ
