Boulanger - Boulangere Chatel Saison Hiver 26 - 27 H/F Grenier Al'pain

  • Châtel - 74
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • les horaires de nuit ne vous font pas peur

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous êtes boulanger(ère) passionné(e), attaché(e) aux beaux produits et au travail bien fait ? Rejoignez une équipe soudée qui valorise le savoir-faire artisanal.

Nous recherchons un(e)professionnel(le) autonome et motivé(e), capable de prendre en main son fournil avec rigueur et fierté.

Vos missions :
-Pétrissage, façonnage et cuisson des pains et pains spéciaux
-Préparation et cuisson des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches.)
-Respect des recettes, des grammages et des temps de fermentation
-Application rigoureuse des normes HACCP (hygiène, traçabilité,...)
-Rangement, nettoyage et organisation du fournil
-Gestion des stocks de matières premières et anticipation des besoins

Profil recherché :
-CAP Boulangerie exigé - expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle
-Autonome et organisé(e) : vous gérez votre fournil de façon indépendante
-Rigoureux(se), régulier(ère) et attaché(e) à la qualité du produit fini
-Ponctuel(le) et fiable - les horaires de nuit ne vous font pas peur
-Esprit d'équipe et bonne communication avec le reste de l'équipe.

Conditions du poste :
-Salaire 2 300 € net/169h Heures de nuit incluses
-Majorations dimanches & jours fériés
-Possibilité de logement
-Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HNMK

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